توظيف القطريين والقطريات ..

التوظيف للقطريين والقطريات

في الآونة الأخيرة شهدنا تغير الكثير من سياسات بعض المؤسسات والهيئات وحتى بعض المؤسسات الاعلامية بمنح عروض عمل للقطريين والقطريات للإنخراط في الأعمال والتوظيف الاداري والفرعي لديها , كم هذا رائع ..وأخيرا فرجت على اصحاب الشاهادات المغبرة المعلقة بتحقيق احلامهم الكبيرة ...لكن سؤالي يدور حول ..هيكلية هذه المؤسسات والهيئات التي لا يقل عن وجود الأجانب فيها عن 70 % واحيانا 90% وهم بأمس الحاجة الى النشاط الغير اعتيادي من الدم الأجنبي , الذي يختلف اختلافا كليا أحيانا ومنهجيا عن الدم الخليجي المحبط بأحلام اليقظة التي لم تتحقق والخمول الذي لا يساعد في نمو اي مؤسسة وسياسة الهيكلة الادارية التي تتبع هذه المؤسسات التي تقضي بمصلحة المؤسسة او الهيئة اولا وأخيرا وهذا طبيعي..

الحاصل الآن.. ليس لسواد عيون القطريين والقطريات ...وإنما بفضل من الله سبحانه الذي منّ على هذه البلاد الكريمة ان يحكمها حاكم عادل شغوف بمصالح ابناءه المواطنين والعمل على تحقيق متطلباتهم والعمل معا, ان التوجيهات التي اصدرها حضرة صاحب السمو الشيخ حمد بن خليفة آل ثاني حفظه الله بتقطير هذه الهيئات والمؤسسات والبنوك الى 50 % من الحد المتوسط لتوظيف القطريين لهو اكبر حافز ودافع للمواطن لإثبات شخصه وقدراته في بلد يموج فيه العرق القطري في بحار العروق الأخرى هذه الأيام .. ان مثل هذه القرارات الحكيمة ..تثبت يوما بعد الآخر كم نحن في نعمة وعزّ ورحمة من الله الحكيم القدير ..فعلينا تلبية النداء والعمل بجد وجهد واستثمار طاقاتنا الخاملة في البيوت في العمل لمصلحة الوطن " قطر" والكف عن التطلب الكثير في الاستحواذ على المناصب العليا فقط وجريا خلف الكراسي الوثيرة وافساح الباقي للأجانب ..

فلنلحق بالركب .. العمل خير عبادة ..

احلام صغيرة